Med Vision Luleå 2050 och de övergripande målen till 2050 som utgångspunkt beslutar det nya kommunfullmäktige efter valet om utvecklingsområden för mandatperioden. Utvecklingsområdena ger alla kommunala verksamheter uppdraget att ta större kliv för att nå resultat.
För mandatperioden 2019-2022 finns det fyra utvecklingsområden beslutade av kommunfullmäktige i november 2018:
Ökad jämlikhet
Detta ville Luleå kommun uppnå under mandatperioden:
- Minska geografiska skillnader när det gäller; andel fysisk aktiva unga, andel unga som inte använder tobak eller alkohol, andel med betyg i åk 9 som ger behörighet till yrkesprogram
- Kraftigt öka möjligheterna för unga att påverka Luleås utveckling
- Minska andelen långt utanför arbetsmarknaden och öka andelen nyanlända som har arbete
Mer jämställd fördelning av makt och resurser
Detta ville Luleå kommun uppnå under mandatperioden:
- Jämställd service och jämställt bemötande
- Jämställdhetsfrämjande kommunikation internt och externt
- Jämställd resursfördelning till kvinnor, män, flickor och pojkar
- Kraftigt minska mäns våld och trakasserier mot kvinnor
Minskad klimatpåverkan
Detta ville Luleå kommun uppnå under mandatperioden:
- Halvera klimatpåverkan från egna resor och transporter
- Minska klimatpåverkan från vår måltidsverksamhet
- Prioritera kollektivtrafikens tillgänglighet och framkomlighet
- Samtliga investeringskalkyler har en bedömning av klimatpåverkan
Starkare ekonomi för tillväxt
Detta ville Luleå kommun uppnå under mandatperioden:
- Öka antalet invånare till 1200 per år senast från år 2022
- Öka Luleås attraktionskraft för unga kvinnor (15 - 35 år)
- Öka antalet arbetstillfällen med 500 st per år
- Yteffektivisera kommunens kontorslokaler med 10 % från och med år 2021
- Förbättra årsresultatet så att budgeterat resultat uppgår till 4 % av skatter och statsbidrag år 2022
För att läsa mer om arbetet för utvecklingsområdena, gå till Strategisk plan och budget för året du vill veta mer om. Där finns fakta, åtaganden och uppföljningar.
