Styrande dokument

Styrande dokument visar vad som gäller inom olika områden. En stor del av dessa måste alla kommuner ha eftersom lagstiftning kräver det.

Planer

Planerna visar mål, åtgärder och ansvar för en samhällsutvecklingsfråga. Planerna visar hur något ska uppnås steg för steg.

Föreskrifter och regler

Föreskrifter är en typ av lokal lagstiftning som tydliggör bestämmelser för olika saker. Regler tydliggör vad som gäller i olika frågor.

Taxor och avgifter

Taxor och avgifter för olika kommunala tjänster som fastställs av kommunfullmäktige.

Stipendier

Regler för nominering, urval och utdelning av olika stipendier.

Bidrag och sponsring

Dessa dokument visar hur ansökan går till och vilka villkor som måste uppfyllas för olika bidrag, stöd och sponsring.

Överenskommelser

Överenskommelser för samverkan med andra offentliga verksamheter.

Policyer

En policy visar kommunens hållning inom ett område. När policyn är beslutad av kommunfullmäktige gäller den i sin helhet direkt.

Riktlinjer

Riktlinjer ger kommunens anställda ramar för arbetet med olika ämnen och frågor.

För förtroendevalda

Dokument som handlar om uppdraget som förtroendeuppdrag i Luleå kommun.

Organiserande styrdokument

Organiserande styrdokument säger hur organisationen ska se ut och pekar ut ansvar.

Vad är styrande dokument?

Det finns flera dokument som är aktiverande, som säger vad som ska uppnås och ske med olika tidsperspektiv, mellan 1-12 år. Exempelvis översiktsplan, utvecklingsplaner, strategisk plan och budget, investeringsplaner, verksamhetsplaner, va-plan, biblioteksplan, avfallsplan med flera.

Andra styrande dokument är organiserande, de säger hur organisationen ska se ut och pekar ut ansvaret. Exempelvis reglementen, arbetsordningar, bolagsdirektiv och delegationsordning.

Det finns också dokument som förklarar olika regler för invånare och verksamheter som taxor, avgifter, föreskrifter, bidrag, stipendier med flera.

Slutligen finns det styrande dokument som är normerande och som säger hur kommunens anställda och politiker ska tänka och göra olika i olika frågor. Normerande dokument är policys, riktlinjer, rutiner och vägledningar. Flera av de normerande styrdokumenten är endast för anställda, de redovisas inte här på hemsidan.